為深入推進人才強國、人才強市戰略，推動落實市委市政府關于“百萬人才聚溫州”的決策部署，進一步優化企事業單位人才隊伍結構，我市將開展溫州市事業單位和領軍企業招引優秀碩博人才工作。根據《溫州市事業單位和領軍企業招引優秀碩博人才公告》，今年溫州102家事業單位和領軍企業引進1180人。其中，我校要引進66位。

浙江安防職業技術學院招聘崗位

詳情請看附件：溫州市事業單位招引優秀碩博人才需求表-浙江安防職業技術學院.xls

報名條件及流程具體如下：

報名時間

2023年7月5日9時至2023年7月20日17時。

報名入口

符合條件的人員可登錄溫州市人力資源和社會保障局網站（www.wzhrss.gov.cn），進入“溫州市事業單位和領軍企業招引優秀碩博人才專欄”，提交相關材料進行報名。

招引對象

1.全國普通高校和國（境）外高校的博士研究生；

2.第二輪“雙一流”建設高校名單、浙江省12所重點建設本科院校和5所省、部市共建共商高校的全日制碩士研究生；

3.ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學榜單排名前500位高校的碩士研究生；

4.軟科中國醫藥類大學排名前30位高校的全日制碩士研究生（限報考衛技類崗位）；

5.軟科中國體育類大學排名前10位高校的全日制碩士研究生（限報考體育類崗位）。

定向培養生、委托培養生、在職攻讀碩士研究生學歷學位的人員，網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生和自2018年1月1日以后通過引進方式錄用到我市（包括各縣<市、區>）事業單位的在編在崗人員均不列入招引范圍。但應聘領軍企業崗位的不受學校范圍和上述條件限制。

年齡要求

碩士研究生年齡要求為1987年7月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1982年7月1日以后出生，應聘領軍企業崗位的不受年齡條件限制。

引進程序

人才引進程序為公開報名、資格審核、面談和綜合比選、考試考核、體檢考察、公示錄用等。

政策福利

針對本次引進活動，我市各用人單位還將為來溫面談的應聘者提供路費、住宿等補貼，由國內其他地方來溫應聘的路費補貼最高達1000元，如屬從國外直接來溫參加的人員，按其國內家庭所在地為出發地參照標準支付；來溫面談的應聘人員如入住我市大學生驛站的，給予一次性最長15天的優惠住宿服務，每人每天減免房費120元。

此外，入職我市企事業單位的畢業生，可享受“一攬子”政策福利。根據“人才新政40條”3.0版及“510+”行動計劃，符合相關條件的來溫高校畢業生可享受就業、住宿、交通等補貼項目，全職在溫工作時間滿6個月即可申請5-7折的優惠配售人才住房，3折的優惠配租人才住房等。

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